Lo sappiamo tutti che il Curriculum Vitae (CV) è lo strumento fondamentale per chi è alla ricerca di lavoro o vuole migliorare la propria attività lavorativa. Anche se i Social Network stanno influenzando sempre più la scelta, il primo impatto lo possiamo dare con il nostro curriculum. In due pagine devi raccontare chi sei e per quale motivo ti stai candidando. Il CV deve essere adattato alla candidatura, ma devi comunque tenere conto degli obiettivi e struttura di un CV.

Obiettivi del CV:

Evidenziare le caratteristiche (personali e professionali) che ti fanno adatto ad un determinato lavoro.
Evidenziare obiettivi di carriera.
Descrivere il passato formativo e lavorativo.

Come scrivere il tuo curriculum

Focalizza la tua attenzione nel risultato, devi essere obiettivo e sincero. Chiedi il parere di qualcun altro, preferibilmente qualcuno che non ti conosce. Si creativo, mettiti nei panni di chi deve leggere il tuo CV, lascia il segno.

Struttura del CV:

Lettera di presentazione: di solito è quella che scrivi nel corpo della mail. Descrivi i tuoi interessi professionali e il tipo di compiti e responsabilità che vorresti sviluppare. Spiega perché ti stai candidando. Puoi anche definire il tuo piano di carriera, le tue ambizioni e i tuoi interessi.
Dati personali: metti i dati rilevanti e recapiti di contatto. La fotografia aiuta a differenziare il nostro CV, ma attenzione a non esagerare!
Esperienze professionali: inizia dalla più recente, mettendo in evidenza le competenze, conoscenze acquisite e risultati ottenuti. Tutte o alcune? Dipende dalla importanza delle posizioni occupate in base alla posizione per la quale ti candidi.
Formazione: sempre dalla più recente. Non è importante inserire la scuola elementare alla quale sei andato. Elenca i titoli ottenuti, quando e in quale istituto. Inserisci i corsi di formazione più significativi.
Lingue: elenca le lingue delle quali hai una reale conoscenza, e specifica il tipo di comunicazione che puoi stabilire utilizzando quella lingua, ad esempio “in grado di stabilire conversazioni semplici” o “in grado di stabilire conversazioni di business”.
Capacità e competenze: descrivi quelle che ti rendono più idoneo a svolgere un lavoro, come l’uso di programmi informatici specifici, capacità di condurre progetti o gruppi di lavoro, ecc. In questa sezione puoi inserire il tuo profilo comportamentale, utile per conoscere più nel dettaglio i tuoi punti di forza.

Se desideri migliorare il tuo curriculum vitae e aumentare le tue opportunità di successo nella ricerca del lavoro, ti consigliamo di compilare il PDA Assessment. Questo strumento ti aiuterà a scoprire le tue competenze, i tuoi punti di forza e aree di miglioramento e ti fornirà un quadro completo della tue competenze trasversali (soft skills).

Con i risultati del PDA Assessment potrai identificare le tue aree di sviluppo e capire quali lavori e attività potrebbero essere più adatti a te. Inoltre, questi risultati ti aiuteranno a descrivere le tue abilità e competenze in modo più dettagliato e convincente sul tuo curriculum vitae, rendendolo più attraente agli occhi dei potenziali datori di lavoro. Non perdere l’opportunità di arricchire il tuo CV e la tua carriera professionale, compila il PDA Assessment oggi stesso!